{"id":2015,"date":"2019-12-05T20:11:26","date_gmt":"2019-12-05T20:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/optimas.com\/?page_id=2015"},"modified":"2026-04-13T11:29:29","modified_gmt":"2026-04-13T16:29:29","slug":"supplier-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/optimas.com\/de\/supplier-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Verhaltenskodex f\u00fcr Zulieferer"},"content":{"rendered":"

Verhaltenskodex f\u00fcr Zulieferer<\/h1>\n

Gesch\u00e4ftsintegrit\u00e4t<\/strong><\/p>\n

Alle Formen von Bestechung, Korruption, Erpressung und Unterschlagung sind streng verboten. Der Lieferant darf Optimas oder andere Personen nicht durch Missbrauch privilegierter oder gesch\u00fctzter Informationen, falsche Darstellung wesentlicher Tatsachen oder andere unlautere oder unehrliche Praktiken ausnutzen.<\/p>\n


\nInteressenskonflikte<\/strong><\/p>\n

Der Lieferant darf Mitarbeiter von Optimas oder deren Familienmitglieder nicht anwerben oder engagieren, um als leitende Angestellte, Direktoren, Mitarbeiter, Vertreter oder Berater f\u00fcr den Lieferanten zu fungieren, es sei denn mit Zustimmung des General Counsel von Optimas.<\/p>\n


\nFairer Wettbewerb<\/strong><\/p>\n

Der Lieferant hat alle f\u00fcr seine Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit geltenden Kartell- und Wettbewerbsgesetze einzuhalten.<\/p>\n

Allgemeine Erkl\u00e4rung der Menschenrechte<\/em><\/p>\n

Der Lieferant muss seinen Mitarbeitern ein faires, sicheres und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld im Einklang mit der Allgemeinen Erkl\u00e4rung der Menschenrechte im Rahmen des Global Compact der Vereinten Nationen bieten.<\/p>\n

Einhaltung von Gesetzen<\/em><\/p>\n

Der Lieferant muss alle anwendbaren nationalen, staatlichen und lokalen Gesetze und Vorschriften vollst\u00e4ndig einhalten, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf diejenigen, die sich auf Arbeit, Einwanderung, Gesundheit und Sicherheit sowie die Umwelt beziehen.<\/p>\n

Freiwillige Arbeit und Arbeitsrechte<\/em><\/p>\n

Alle Arbeitsleistungen des Lieferanten m\u00fcssen freiwillig sein. Kinderarbeit oder Zwangsarbeit, sei es in Form von Gef\u00e4ngnisarbeit, Zwangsarbeit, Schuldknechtschaft oder anderweitig, darf nicht eingesetzt werden. Der Lieferant erkennt das Recht der Mitarbeiter auf Tarifverhandlungen und Vereinigungsfreiheit an.<\/p>\n

Nichtdiskriminierung<\/em><\/p>\n

Der Lieferant darf nicht aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentit\u00e4t, Nationalit\u00e4t, genetischen Informationen, politischer Meinung oder sozialer oder ethnischer Herkunft diskriminieren.<\/p>\n

Bel\u00e4stigung und Missbrauch<\/em><\/p>\n

Jeder Mitarbeiter ist mit Respekt und W\u00fcrde zu behandeln, und kein Mitarbeiter darf k\u00f6rperlicher, sexueller oder psychischer Bel\u00e4stigung oder Misshandlung ausgesetzt werden.<\/p>\n

Gesundheit und Sicherheit<\/em><\/p>\n

Der Lieferant muss ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld bereitstellen, um Unf\u00e4lle und Verletzungen in \u00dcbereinstimmung mit nationalen, staatlichen und lokalen Gesetzen zu vermeiden. Es m\u00fcssen proaktive Ma\u00dfnahmen ergriffen werden, um Gefahren am Arbeitsplatz zu vermeiden.<\/p>\n

Umwelt<\/em><\/p>\n

Der Lieferant muss alle anwendbaren nationalen, staatlichen und lokalen Umweltgesetze und -vorschriften einhalten. Der Lieferant ist bestrebt, die Verantwortung f\u00fcr die Umwelt zu f\u00f6rdern.<\/p>\n


\nEthik-Hotline<\/strong><\/p>\n

Wir ermutigen dazu, jegliche Verst\u00f6\u00dfe gegen diesen Kodex an die Optimas AlertLine zu melden. Meldungen k\u00f6nnen online anonym eingereicht werden hier.<\/a><\/p>\n

Einhaltung dieser Richtlinie<\/em><\/p>\n

Lieferanten m\u00fcssen angemessene Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass dieser Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten in ihrer gesamten Organisation und Lieferkette kommuniziert wird. Wenn der Lieferant von einer Nichteinhaltung dieses Verhaltenskodex f\u00fcr Lieferanten erf\u00e4hrt, muss er dies Optimas unverz\u00fcglich melden. Die Nichteinhaltung dieses Verhaltenskodex durch einen Lieferanten kann je nach Schwere des Versto\u00dfes und den besonderen Umst\u00e4nden ein Grund f\u00fcr Optimas sein, die Beziehung mit dem Lieferanten zu beenden.<\/p>\n<\/div>

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