{"id":2015,"date":"2019-12-05T20:11:26","date_gmt":"2019-12-05T20:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/optimas.com\/?page_id=2015"},"modified":"2026-04-13T11:29:29","modified_gmt":"2026-04-13T16:29:29","slug":"supplier-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/optimas.com\/fr\/supplier-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Code de conduite des fournisseurs"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-bottom:50px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last max1200\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h1 style=\"text-align: center;\">Code de conduite des fournisseurs<\/h1>\n<p><strong>L&#039;int\u00e9grit\u00e9 de l&#039;entreprise<\/strong><\/p>\n<p>Toutes les formes de corruption, de corruption, d&#039;extorsion et de d\u00e9tournement de fonds sont strictement interdites. Le fournisseur ne doit pas tirer un avantage indu d&#039;Optimas ou de quiconque en abusant d&#039;informations privil\u00e9gi\u00e9es ou exclusives, en d\u00e9naturant des faits importants ou toute autre pratique d\u00e9loyale ou malhonn\u00eate.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nLes conflits d&#039;int\u00e9r\u00eats<\/strong><\/p>\n<p>Le fournisseur ne doit pas solliciter ni engager des employ\u00e9s d&#039;Optimas ou des membres de leur famille pour qu&#039;ils agissent \u00e0 titre d&#039;officiers, de directeurs, d&#039;employ\u00e9s, d&#039;agents ou de consultants pour le fournisseur, sauf avec le consentement du conseiller juridique d&#039;Optimas.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nComp\u00e9tition juste<\/strong><\/p>\n<p>Le fournisseur doit se conformer \u00e0 toutes les lois antitrust et anticoncurrentielles applicables \u00e0 ses activit\u00e9s commerciales.<\/p>\n<p><em>d\u00e9claration universelle des droits de l&#039;Homme<\/em><\/p>\n<p>Le Fournisseur doit fournir \u00e0 ses employ\u00e9s un environnement de travail \u00e9quitable, s\u00fbr et non discriminatoire conforme \u00e0 la D\u00e9claration universelle des droits de l&#039;homme du Pacte mondial des Nations Unies.<\/p>\n<p><em>En accord avec les lois<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur doit se conformer pleinement \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations nationales, \u00e9tatiques et locales applicables, y compris, mais sans s&#039;y limiter, celles li\u00e9es au travail, \u00e0 l&#039;immigration, \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 l&#039;environnement.<\/p>\n<p><em>Travail volontaire et droits du travail<\/em><\/p>\n<p>Tout le travail du fournisseur doit \u00eatre volontaire. Le travail des enfants ou le travail forc\u00e9, que ce soit sous forme de travail p\u00e9nitentiaire, de travail sous contrat, de travail forc\u00e9 ou autre, ne doivent pas \u00eatre utilis\u00e9s. Le fournisseur reconna\u00eet le droit des employ\u00e9s \u00e0 la n\u00e9gociation collective et la libert\u00e9 d&#039;association.<\/p>\n<p><em>Non-discrimination<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur ne doit pas discriminer sur la base du sexe, de la race, de la couleur, de la religion, de l&#039;\u00e2ge, du handicap, de l&#039;orientation sexuelle, de l&#039;identit\u00e9 de genre, de la nationalit\u00e9, des informations g\u00e9n\u00e9tiques, des opinions politiques ou de l&#039;origine sociale ou ethnique.<\/p>\n<p><em>Harc\u00e8lement et abus<\/em><\/p>\n<p>Chaque employ\u00e9 doit \u00eatre trait\u00e9 avec respect et dignit\u00e9, et aucun employ\u00e9 ne sera soumis \u00e0 aucun harc\u00e8lement ou abus physique, sexuel ou psychologique.<\/p>\n<p><em>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur doit fournir un environnement de travail s\u00fbr et sain pour pr\u00e9venir les accidents et les blessures conform\u00e9ment aux lois nationales, nationales et locales. Des mesures proactives doivent \u00eatre prises pour pr\u00e9venir les dangers sur le lieu de travail.<\/p>\n<p><em>Environnement<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur doit se conformer \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations environnementales nationales, nationales et locales applicables. Le fournisseur doit s&#039;efforcer de promouvoir la responsabilit\u00e9 environnementale.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nHotline \u00e9thique<\/strong><\/p>\n<p>Nous encourageons toute violation de ce Code \u00e0 \u00eatre signal\u00e9e \u00e0 la ligne d&#039;alerte d&#039;Optimas. Les rapports peuvent \u00eatre soumis en ligne de mani\u00e8re anonyme <a href=\"https:\/\/app.convercent.com\/en-us\/LandingPage\/07fff61e-834f-e711-80dd-000d3ab1117e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">ici.<\/a><\/p>\n<p><em>Conformit\u00e9 \u00e0 cette politique<\/em><\/p>\n<p>Les fournisseurs sont tenus de prendre des mesures raisonnables pour s&#039;assurer que ce code de conduite des fournisseurs est communiqu\u00e9 \u00e0 l&#039;ensemble de leurs organisations et de leur cha\u00eene d&#039;approvisionnement. D\u00e8s qu&#039;il a connaissance de tout manquement au pr\u00e9sent Code de conduite des fournisseurs, le Fournisseur doit le signaler imm\u00e9diatement \u00e0 Optimas. Le non-respect par un fournisseur de ce code de conduite du fournisseur peut \u00eatre un motif pour qu&#039;Optimas mette fin \u00e0 sa relation avec le fournisseur, selon la gravit\u00e9 de la violation et les circonstances particuli\u00e8res.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-2015","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2015\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}