{"id":2015,"date":"2019-12-05T20:11:26","date_gmt":"2019-12-05T20:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/optimas.com\/?page_id=2015"},"modified":"2026-04-13T11:29:29","modified_gmt":"2026-04-13T16:29:29","slug":"supplier-code-of-conduct","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/supplier-code-of-conduct\/","title":{"rendered":"Code de conduite des fournisseurs"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-bottom:50px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last max1200\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h1 style=\"text-align: center;\">Code de conduite des fournisseurs<\/h1>\n<p><strong>L&#039;int\u00e9grit\u00e9 de l&#039;entreprise<\/strong><\/p>\n<p>Toutes les formes de pots-de-vin, de corruption, d&#039;extorsion et de d\u00e9tournement de fonds sont strictement interdites. Le fournisseur ne doit pas profiter ind\u00fbment d&#039;Optimas ou de toute autre personne par l&#039;abus d&#039;informations privil\u00e9gi\u00e9es ou exclusives, la fausse d\u00e9claration de faits mat\u00e9riels ou toute autre pratique d\u00e9loyale ou malhonn\u00eate.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nLes conflits d&#039;int\u00e9r\u00eats<\/strong><\/p>\n<p>Le Fournisseur ne doit pas solliciter ou engager des employ\u00e9s d&#039;Optimas ou des membres de leur famille pour servir en tant que dirigeants, administrateurs, employ\u00e9s, agents ou consultants pour le Fournisseur, sauf avec le consentement de l&#039;avocat g\u00e9n\u00e9ral d&#039;Optimas.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nComp\u00e9tition juste<\/strong><\/p>\n<p>Le fournisseur doit se conformer \u00e0 toutes les lois antitrust et anticoncurrence applicables \u00e0 ses activit\u00e9s commerciales.<\/p>\n<p><em>d\u00e9claration universelle des droits de l&#039;Homme<\/em><\/p>\n<p>Le Fournisseur doit fournir \u00e0 ses employ\u00e9s un environnement de travail \u00e9quitable, s\u00fbr et non discriminatoire, conform\u00e9ment \u00e0 la D\u00e9claration universelle des droits de l&#039;homme dans le cadre du Pacte mondial des Nations Unies.<\/p>\n<p><em>En accord avec les lois<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur doit se conformer pleinement \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations nationales, \u00e9tatiques et locales applicables, y compris, mais sans s&#039;y limiter, celles relatives au travail, \u00e0 l&#039;immigration, \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 l&#039;environnement.<\/p>\n<p><em>Travail volontaire et droits du travail<\/em><\/p>\n<p>Toute la main-d&#039;\u0153uvre du Fournisseur doit \u00eatre volontaire. Le travail des enfants ou le travail forc\u00e9, que ce soit sous la forme de travail p\u00e9nitentiaire, de travail sous contrat, de servitude pour dettes ou autre, ne doit pas \u00eatre utilis\u00e9. Le fournisseur reconna\u00eet le droit des employ\u00e9s \u00e0 la n\u00e9gociation collective et \u00e0 la libert\u00e9 d&#039;association.<\/p>\n<p><em>Non-discrimination<\/em><\/p>\n<p>Le Fournisseur ne fera aucune discrimination fond\u00e9e sur le sexe, la race, la couleur, la religion, l&#039;\u00e2ge, le handicap, l&#039;orientation sexuelle, l&#039;identit\u00e9 de genre, la nationalit\u00e9, les informations g\u00e9n\u00e9tiques, l&#039;opinion politique ou l&#039;origine sociale ou ethnique.<\/p>\n<p><em>Harc\u00e8lement et abus<\/em><\/p>\n<p>Chaque employ\u00e9 doit \u00eatre trait\u00e9 avec respect et dignit\u00e9, et aucun employ\u00e9 ne doit faire l&#039;objet de harc\u00e8lement ou d&#039;abus physique, sexuel ou psychologique.<\/p>\n<p><em>Sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur doit fournir un environnement de travail s\u00fbr et sain pour pr\u00e9venir les accidents et les blessures conform\u00e9ment aux lois nationales, provinciales et locales. Des mesures proactives doivent \u00eatre prises pour pr\u00e9venir les risques sur le lieu de travail.<\/p>\n<p><em>Environnement<\/em><\/p>\n<p>Le fournisseur doit se conformer \u00e0 toutes les lois et r\u00e9glementations environnementales nationales, \u00e9tatiques et locales applicables. Le fournisseur s&#039;efforcera de promouvoir la responsabilit\u00e9 environnementale.<\/p>\n<p><strong><br \/>\nLigne d&#039;assistance \u00e9thique<\/strong><\/p>\n<p>Nous encourageons toute violation de ce Code \u00e0 \u00eatre signal\u00e9e \u00e0 la ligne d&#039;alerte d&#039;Optimas. Les rapports peuvent \u00eatre soumis en ligne de mani\u00e8re anonyme <a href=\"https:\/\/app.convercent.com\/en-us\/LandingPage\/07fff61e-834f-e711-80dd-000d3ab1117e\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">ici.<\/a><\/p>\n<p><em>Conformit\u00e9 \u00e0 cette politique<\/em><\/p>\n<p>Les fournisseurs sont tenus de prendre des mesures raisonnables pour s&#039;assurer que ce code de conduite des fournisseurs est communiqu\u00e9 \u00e0 l&#039;ensemble de leurs organisations et de leur cha\u00eene d&#039;approvisionnement. D\u00e8s qu&#039;il prend connaissance d&#039;un manquement \u00e0 se conformer \u00e0 ce code de conduite du fournisseur, le fournisseur doit le signaler imm\u00e9diatement \u00e0 Optimas. Le non-respect par un fournisseur de ce code de conduite du fournisseur peut constituer un motif pour Optimas de mettre fin \u00e0 sa relation avec le fournisseur, en fonction de la gravit\u00e9 de la violation et des circonstances particuli\u00e8res.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"class_list":["post-2015","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2015\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/fr_ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}