{"id":814,"date":"2019-10-29T15:08:38","date_gmt":"2019-10-29T15:08:38","guid":{"rendered":"https:\/\/optimas.com\/?page_id=814"},"modified":"2026-05-19T09:09:57","modified_gmt":"2026-05-19T14:09:57","slug":"team","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/optimas.com\/it\/about-us\/team\/","title":{"rendered":"Il nostro team di leadership"},"content":{"rendered":"

Il nostro team di leadership<\/h1>\n<\/div>
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\"Daniel<\/span><\/div><\/div>
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Daniele Harms<\/h1>\n
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CEO<\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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Daniel Harms \u00e8 CEO, Americhe e membro del consiglio di amministrazione di Optimas Solutions. \u00c8 responsabile delle strategie che guidano entrate disciplinate e crescita redditizia, elevano l'eccellenza operativa e migliorano il servizio clienti negli Stati Uniti, Canada, Messico e Sud America.<\/p>\n

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\u00c8 stato promosso a President, Americas nell'agosto del 2021 dopo essere entrato a far parte dell'azienda nell'aprile dello stesso anno come Chief Operating Officer con particolare attenzione ai centri di distribuzione, approvvigionamento e supply chain in Nord America.<\/p>\n

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Un leader di pensiero strategico con quasi 20 anni di esperienza nella supply chain, Daniel ha creato e guidato team ad alte prestazioni per fornire l'eccellenza operativa in pi\u00f9 settori. Il suo stile di leadership influente e l'approccio basato sui dati alla risoluzione dei problemi hanno costantemente prodotto ricavi e una crescita dei profitti con profitti e perdite superiori a $100 milioni.<\/p>\n

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Prima di entrare in Optimas, Daniel ha ricoperto diverse posizioni di crescente responsabilit\u00e0 presso DSC\/CJ Logistics, che sono culminate in Senior Vice President, Operations. In questo ruolo ha avuto la supervisione strategica delle relazioni con i clienti e la responsabilit\u00e0 operativa di numerosi centri di distribuzione a livello nazionale. Ci\u00f2 includeva lo sviluppo della leadership, le prestazioni finanziarie\/operative e l'evoluzione dei processi aziendali. Nel corso del suo mandato, Daniel ha guidato persone, processi e iniziative tecnologiche che hanno portato avanti i benchmark delle prestazioni dell'azienda.<\/p>\n

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Daniel ha conseguito un Master in Business Administration presso il J. Mack Robinson College of Business presso la Georgia State University e un Bachelor of Science in Business Administration presso l'Universit\u00e0 del Tennessee. Attualmente risiede nella periferia di Atlanta con sua moglie Laura ei loro figli Caleb, Major e Colby. Daniel \u00e8 un membro del Council of Supply Chain Management Professionals e fa volontariato con la chiesa locale e le organizzazioni Scouts BSA.<\/p>\n<\/div>

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Marco Corba<\/h1>\n
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Chief Operating Officer<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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Mark Korba \u00e8 entrato a far parte di Optimas nel 2021 ed \u00e8 responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione di strategie interne e del continuo allineamento delle nostre priorit\u00e0 aziendali principali. Membro chiave dell'Executive Team, funge anche da collegamento principale con la propriet\u00e0 di Optimas. Oltre a queste responsabilit\u00e0, Korba guida le funzioni globali di Business Intelligence e Program Management Office (PMO) dell'organizzazione. Korba porta una vasta esperienza in Optimas, con ruoli precedenti nelle vendite, finanza, operazioni, ingegneria industriale e business intelligence. Prima di entrare in Optimas, Korba ha lavorato presso CJ Logistics, dove \u00e8 stato SVP di tecnologia, ingegneria, sistemi e soluzioni. Korba ha conseguito una laurea in Finanza e un MBA in Economia presso la Roosevelt University.<\/p>\n<\/div>

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Shant\u00e9 Williams<\/h1>\n
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Senior Vice President, Human Resources<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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Shant\u00e9 Williams leads the Human Resources organization at Optimas Solutions. She is responsible for developing and executing people strategies that strengthen organizational capabilities, support workforce readiness and foster business growth. Known for her collaborative and service-oriented leadership style, Shant\u00e9 partners closely with colleagues across the organization to build high-performing teams and strong workplace cultures.<\/p>\n

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She brings extensive experience in organizational design, workforce planning, talent management, labor relations and HR operations. Throughout her career, Shant\u00e9 has led initiatives that improved productivity, increased engagement and strengthened retention across complex, multi-site companies.<\/p>\n

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Before joining Optimas, Shant\u00e9 served as Vice President, Human Resources at Oncourse Home Solutions, where she led strategic HR and organizational change initiatives across the enterprise. Prior to that, she was Senior Vice President, People and Culture at Orion Talent. Earlier in her career, she held HR leadership roles with The Greater Chicago Food Depository, Samuel, Son & Company, BakerCorp and LBP Manufacturing.<\/p>\n

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Shant\u00e9 earned a Master of Science in Organizational Psychology and Organizational Development from Benedictine University and a Bachelor of Arts in English with a minor in Psychology from the University of Southern California. She also holds a Global Human Resources Professional certification from DePaul University, along with SHRM-SCP and PHR accreditations.<\/p>\n

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Outside of work, Shant\u00e9 enjoys cooking, baking, traveling, watching her son play semi-professional soccer and serving as a Board Member\/Advisor at Gorilla Faith.<\/p>\n<\/div>

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\"Paul<\/span><\/div><\/div>
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Paolo Schorr<\/h1>\n
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Responsabile dell'informazione<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
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Paul Schorr guida la strategia tecnologica per Optimas Solutions e supervisiona tutti gli aspetti dell'IT per l'azienda. Sotto la sua guida, Optimas prevede di investire strategicamente nella tecnologia che guida l'efficienza aziendale, alimenta la crescita e apporta ulteriore innovazione ai nostri clienti. Prima di entrare in Optimas, Paul \u00e8 stato il fondatore e consulente di gestione di Strategic Outlook LLC, una societ\u00e0 di consulenza tecnologica e aziendale. Per Strategic Outlook, Paul \u00e8 stato CIO a contratto per Zesty Paws, Zenwise LLC e uni-ball Corporation. All'inizio della sua carriera, Paul ha ricoperto il ruolo di CIO per Patterson Medical, successivamente ribattezzata Performance Health, un produttore e distributore globale in crescita di prodotti medici per la riabilitazione e il recupero. Presso Performance Health, Paul ha implementato una strategia tecnologica a lungo termine incentrata su Oracle NetSuite ERP e altre soluzioni basate su cloud. Oracle NetSuite ERP \u00e8 il principale strumento di pianificazione delle risorse aziendali recentemente implementato da Optimas Solutions. Paul ha anche guidato l'IT per Disney Movie Club (una divisione di Disney Studios) come Divisional CIO a contratto. Paul ha conseguito un Bachelor of Science in Management Information Systems presso la Eastern Illinois University.<\/p>\n<\/div>

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