{"id":5862,"date":"2022-11-10T10:23:18","date_gmt":"2022-11-10T16:23:18","guid":{"rendered":"https:\/\/optimas.com\/?p=5862"},"modified":"2026-04-13T10:50:12","modified_gmt":"2026-04-13T15:50:12","slug":"attract-retain-develop-supply-chain-teams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/optimas.com\/it\/attract-retain-develop-supply-chain-teams\/","title":{"rendered":"Come attrarre, trattenere e sviluppare i team della supply chain"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:104%;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><a class=\"fusion-modal-text-link\" data-toggle=\"modal\" data-target=\".fusion-modal.AWESOME Lead-and-Succeed Workshop: Disrupting the Workforce to Unlock Organizational Power\" href=\"#\"><iframe title=\"lettore vimeo\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/766990542?h=aefd1244c9\" width=\"640\" height=\"360\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 fusion-flex-container has-pattern-background has-mask-background nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:104%;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:20px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p>Recentemente, <a href=\"https:\/\/optimas.com\/it\/about-us\/team\/\">Kate Daly, SVP, Risorse umane globali presso Optimas Solutions<\/a> ha moderato un seminario Lead-and-Succeed <a href=\"https:\/\/www.awesomeleaders.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Raggiungere l&#039;eccellenza delle donne nelle operazioni, nella gestione e nell&#039;istruzione della catena di approvvigionamento<\/a> (ECCEZIONALE).<\/p>\n<p>Questo laboratorio, chiamato \u201c<a href=\"https:\/\/vimeo.com\/766990542\/aefd1244c9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">Interrompere la forza lavoro per sbloccare il potere organizzativo<\/a>\u201d, ha affrontato la sfida sempre presente nella gestione della catena di approvvigionamento: supervisionare i team in un mondo post-pandemia.<\/p>\n<p>Kate, insieme ai principali esperti, elencati di seguito, ha condiviso come attrarre, trattenere e sviluppare i team della supply chain nel contesto del mondo iperconnesso e iperflessibile di oggi. La discussione si \u00e8 incentrata sullo sblocco del potere organizzativo attraverso l&#039;acquisizione e la gestione dei talenti e <a href=\"https:\/\/optimas.com\/it\/diversity-equity-and-inclusion\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">diversit\u00e0, equit\u00e0 e inclusione<\/a> (DEI) iniziative.<\/p>\n<h1>Relatori:<\/h1>\n<p><strong>Kate Dal\u00ec<\/strong>\u00a0\u2013 SVP, Risorse umane globali presso Optimas Solutions<\/p>\n<p><strong>Letizia King James<\/strong>\u00a0\u2013 Vicepresidente, Diversit\u00e0, Inclusione e Appartenenza presso GXO<\/p>\n<p><strong>Priya Priyadarshini<\/strong>\u00a0\u2013 GM, Global Talent Management presso Microsoft<\/p>\n<p><strong>Charlie Zafferano<\/strong>\u00a0\u2013 Presidente e fondatore di CS Recruiting<\/p>\n<h1>Optimas Coinvolgimento<\/h1>\n<p>Ad agosto, Optimas \u00e8 entrata a far parte della AWESOME A-List Alliance come Accelerator Sponsor per fornire modi significativi per promuovere la leadership femminile. Con oltre 1.500 membri in ruoli di supply chain, in un ampio spettro di organizzazioni, la portata di AWESOME si estende ai leader in tutta la supply chain, la comunit\u00e0 aziendale e oltre.<\/p>\n<p>\u201cSiamo orgogliosi di collaborare con uno sponsor come Optimas, che si \u00e8 guadagnato una reputazione per <a href=\"https:\/\/optimas.com\/it\/value-added-services\/minimize-your-supply-chain-risk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">eccellenza nel settore della filiera<\/a>\u201d, ha affermato Michelle Dilley, CEO di AWESOME. \u201cOptimas ha dimostrato il proprio impegno nei confronti della missione di AWESOME di far progredire e trasformare il futuro della supply chain collocando le donne leader di AWESOME in ruoli strategici all&#039;interno della loro organizzazione. Siamo lieti di avere Optimas come uno dei nostri nuovi Accelerator Sponsor e non vediamo l&#039;ora di approfondire la nostra relazione in futuro&quot;.<\/p>\n<p>Altri membri di AWESOME presso Optimas includono Heather Skiba, vicepresidente delle operazioni; Gaby Gallegos, vicepresidente della qualit\u00e0; e Kelly Billings, direttore senior dell&#039;ufficio di gestione del programma.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/optimas.com\/it\/mentions\/optimas-solutions-joins-awesome-a-list-alliance\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Leggi qui il comunicato stampa completo di Optimas sulla sponsorizzazione!<\/a><\/p>\n<h1>A proposito di FANTASTICO<\/h1>\n<p>Fondata nel 2013, AWESOME \u00e8 stata creata per promuovere e trasformare il futuro della leadership della supply chain riunendo donne senior leader nel settore della supply chain per connettersi, apprendere, collaborare, riconoscere e ispirare.<\/p>\n<p>L&#039;organizzazione persegue le sue iniziative principali riconoscendo l&#039;eccezionale leadership femminile, fornendo una programmazione energica e assegnando annualmente borse di studio attraverso il programma di borse di studio AWESOME Excellence in Education. Per maggiori informazioni visita <a href=\"https:\/\/www.awesomeleaders.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">www.awesomeleaders.org<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":34,"featured_media":5872,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","footnotes":""},"categories":[71],"tags":[96,94,93,95],"class_list":["post-5862","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-culture","tag-supply-chain","tag-talent-acquisition","tag-talent-management","tag-talent-retention"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5862","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5862"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5862\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5872"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5862"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5862"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/optimas.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5862"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}