如何吸引、留住和發展供應鏈團隊

發表者
梅根朗
高級營銷經理

最近, Optimas Solutions 全球人力資源高級副總裁 Kate Daly 通過主持領導與成功研討會 實現女性在供應鏈運營、管理和教育方面的卓越表現 (驚人的)。

這個工作坊名為“擾亂員工隊伍以釋放組織力量”,應對供應鏈管理中始終存在的挑戰:在大流行後的世界中監督團隊。

凱特和下面列出的領先專家分享瞭如何在當今高度互聯、高度靈活的世界中吸引、留住和發展供應鏈團隊。討論的重點是通過人才招聘、人才管理和 多元化、公平和包容 (DEI) 舉措。

小組成員:

凱特戴利 – Optimas Solutions 全球人力資源高級副總裁

利蒂夏國王詹姆士 – GXO 多元化、包容性和歸屬感副總裁

普里亞·普里亞達爾希尼 – 微軟全球人才管理總經理

查理薩弗羅 – CS Recruiting 總裁兼創始人

最佳參與

8 月,Optimas 作為加速器贊助商加入了 AWESOME A-List 聯盟,以提供有意義的方式來提升女性領導力。 AWESOME 在廣泛的組織中擁有 1,500 多名擔任供應鏈角色的成員,其影響範圍擴展到整個供應鏈、商業社區及其他領域的領導者。

“我們很自豪能與像 Optimas 這樣的讚助商合作,他們在 卓越的供應鏈行業”AWESOME 首席執行官米歇爾·迪利 (Michelle Dilley) 說道。 “Optimas 通過將 AWESOME 女性領導者置於其組織內的戰略角色,證明了他們對 AWESOME 推動和改變供應鏈未來使命的承諾。我們很高興 Optimas 成為我們最新的加速器贊助商之一,並期待在未來加深我們的關係。”

Optimas AWESOME 的其他成員包括運營副總裁 Heather Skiba; Gaby Gallegos,質量副總裁;和項目管理辦公室高級主管凱利·比林斯 (Kelly Billings)。

在此處閱讀 Optimas 關於贊助的完整新聞稿!

關於我們

AWESOME 成立於 2013 年,旨在通過匯集供應鏈行業的高級女性領導者進行聯繫、學習、協作、認可和啟發,推動和改變供應鏈領導力的未來。

該組織通過表彰傑出的女性領導力、提供充滿活力的計劃以及每年通過 AWESOME Excellence in Education 獎學金計劃頒發獎學金來推行其核心舉措。欲了解更多信息,請訪問 www.awesomeleaders.org.

發表評論

如何為風力渦輪機製造選擇合適的合作夥伴
Differences between quality for suppliers大 Q 和小“q”質量:對您來說有什麼區別?

訂閱以保持聯繫