Comment attirer, retenir et développer les équipes de la chaîne d'approvisionnement

posté par
Meghan Lang
Responsable Marketing Sénior

Récemment, Kate Daly, SVP, Ressources humaines mondiales chez Optimas Solutions animé un atelier Lead-and-Succeed par Atteindre l'excellence des femmes dans les opérations, la gestion et l'éducation de la chaîne d'approvisionnement (IMPRESSIONNANT).

Cet atelier, appelé «Perturber la main-d'œuvre pour libérer le pouvoir organisationnel», traitait du défi omniprésent de la gestion de la chaîne d'approvisionnement : superviser les équipes dans un monde post-pandémique.

Kate, ainsi que d'éminents experts, répertoriés ci-dessous, ont partagé comment attirer, retenir et développer des équipes de la chaîne d'approvisionnement dans le contexte du monde hyper-connecté et hyper-flexible d'aujourd'hui. La discussion a porté sur la libération du pouvoir organisationnel par l'acquisition de talents, la gestion des talents et diversité, équité et inclusion (DEI).

Intervenants :

Kate Daly – SVP, Ressources humaines mondiales chez Optimas Solutions

Letitia King James – VP, Diversité, Inclusion et Appartenance chez GXO

Priya Priyadarshini – GM, Gestion mondiale des talents chez Microsoft

Charlie Saffro – Président et fondateur chez CS Recruiting

Implication optimale

En août, Optimas a rejoint l'AWESOME A-List Alliance en tant que sponsor accélérateur pour fournir des moyens significatifs de faire progresser le leadership des femmes. Avec plus de 1 500 membres occupant des postes dans la chaîne d'approvisionnement, dans un large éventail d'organisations, la portée d'AWESOME s'étend aux leaders de la chaîne d'approvisionnement, au monde des affaires et au-delà.

"Nous sommes fiers de nous associer à un sponsor comme Optimas, qui s'est forgé une réputation de l'excellence dans l'industrie de la chaîne d'approvisionnement», a déclaré Michelle Dilley, PDG de AWESOME. « Optimas a démontré son engagement envers la mission d'AWESOME de faire progresser et de transformer l'avenir de la chaîne d'approvisionnement en plaçant des femmes leaders AWESOME dans des rôles stratégiques au sein de leur organisation. Nous sommes ravis d'avoir Optimas comme l'un de nos nouveaux sponsors d'accélérateurs et nous sommes impatients d'approfondir notre relation à l'avenir.

Parmi les autres membres d'AWESOME chez Optimas figurent Heather Skiba, vice-présidente des opérations ; Gaby Gallegos, vice-président de la qualité ; et Kelly Billings, directrice principale du bureau de gestion des programmes.

Lisez le communiqué de presse complet d'Optimas ici sur le parrainage !

À propos de IMPRESSIONNANT

Fondée en 2013, AWESOME a été créée pour faire progresser et transformer l'avenir du leadership de la chaîne d'approvisionnement en réunissant des femmes leaders de l'industrie de la chaîne d'approvisionnement pour se connecter, apprendre, collaborer, reconnaître et s'inspirer.

L'organisation poursuit ses principales initiatives en reconnaissant le leadership exceptionnel des femmes, en proposant des programmes dynamiques et en attribuant chaque année des bourses d'études dans le cadre du programme de bourses d'excellence AWESOME en éducation. Pour plus d'informations, visitez www.awesomeleaders.org.

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