如何吸引、留住和发展供应链团队

发表者
梅根朗
高级营销经理

最近, Optimas Solutions 全球人力资源高级副总裁 Kate Daly 通过主持领导与成功研讨会 实现女性在供应链运营、管理和教育方面的卓越表现 (惊人的)。

这个工作坊名为“扰乱员工队伍以释放组织力量”,应对供应链管理中始终存在的挑战:在大流行后的世界中监督团队。

凯特和下面列出的领先专家分享了如何在当今高度互联、高度灵活的世界中吸引、留住和发展供应链团队。讨论的重点是通过人才招聘、人才管理和 多元化、公平和包容 (DEI) 举措。

小组成员:

凯特戴利 – Optimas Solutions 全球人力资源高级副总裁

利蒂夏国王詹姆士 – GXO 多元化、包容性和归属感副总裁

普里亚·普里亚达尔希尼 – 微软全球人才管理总经理

查理萨弗罗 – CS Recruiting 总裁兼创始人

最佳参与

8 月,Optimas 作为加速器赞助商加入了 AWESOME A-List 联盟,以提供有意义的方式来提升女性领导力。 AWESOME 在广泛的组织中拥有 1,500 多名担任供应链角色的成员,其影响范围扩展到整个供应链、商业社区及其他领域的领导者。

“我们很自豪能与像 Optimas 这样的赞助商合作,他们在 卓越的供应链行业”AWESOME 首席执行官米歇尔·迪利 (Michelle Dilley) 说道。 “Optimas 通过将 AWESOME 女性领导者置于其组织内的战略角色,证明了他们对 AWESOME 推动和改变供应链未来使命的承诺。我们很高兴 Optimas 成为我们最新的加速器赞助商之一,并期待在未来加深我们的关系。”

Optimas AWESOME 的其他成员包括运营副总裁 Heather Skiba; Gaby Gallegos,质量副总裁;和项目管理办公室高级主管凯利·比林斯 (Kelly Billings)。

在此处阅读 Optimas 关于赞助的完整新闻稿!

关于我们

AWESOME 成立于 2013 年,旨在通过汇集供应链行业的高级女性领导者进行联系、学习、协作、认可和启发,推动和改变供应链领导力的未来。

该组织通过表彰杰出的女性领导力、提供充满活力的计划以及每年通过 AWESOME Excellence in Education 奖学金计划颁发奖学金来推行其核心举措。欲了解更多信息,请访问 www.awesomeleaders.org.

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