Codice di condotta dei fornitori

Integrità aziendale

Tutte le forme di corruzione, corruzione, estorsione e appropriazione indebita sono severamente vietate. Il fornitore non deve trarre vantaggio ingiusto da Optimas o da chiunque altro attraverso l'abuso di informazioni privilegiate o proprietarie, false dichiarazioni di fatti materiali o altre pratiche sleali o disoneste.

Conflitto di interessi

Il Fornitore non deve sollecitare o impegnare i dipendenti di Optimas o i loro familiari a fungere da funzionari, direttori, dipendenti, agenti o consulenti per il Fornitore, tranne con il consenso del Consiglio Generale di Optimas.

Competizione leale

Il Fornitore dovrà rispettare tutte le leggi antitrust e anticoncorrenziali applicabili alle sue attività commerciali.

dichiarazione Universale dei Diritti Umani

Il Fornitore dovrà fornire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro equo, sicuro e non discriminatorio conforme alla Dichiarazione universale dei diritti umani ai sensi del Patto globale delle Nazioni Unite.

Conforme alle leggi

Il fornitore deve rispettare pienamente tutte le leggi e i regolamenti nazionali, statali e locali applicabili, inclusi, a titolo esemplificativo, quelli relativi al lavoro, all'immigrazione, alla salute e alla sicurezza e all'ambiente.

Lavoro volontario e diritti dei lavoratori

Tutto il lavoro del fornitore deve essere volontario. Il lavoro minorile o forzato, sotto forma di lavoro in prigione, lavoro forzato, lavoro subordinato o altro, non deve essere utilizzato. Il fornitore riconosce il diritto dei dipendenti alla contrattazione collettiva e alla libertà di associazione.

Non discriminazione

Il fornitore non deve discriminare in base a sesso, razza, colore, religione, età, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, nazionalità, informazioni genetiche, opinioni politiche o origine sociale o etnica.

Molestie e abusi

Ogni dipendente deve essere trattato con rispetto e dignità e nessun dipendente sarà soggetto a molestie o abusi fisici, sessuali o psicologici.

Salute e sicurezza

Il fornitore deve fornire un ambiente di lavoro sano e sicuro per prevenire incidenti e infortuni in conformità con le leggi nazionali, statali e locali. È necessario adottare misure proattive per prevenire i rischi sul luogo di lavoro.

Ambientale

Il fornitore deve rispettare tutte le leggi e le normative ambientali nazionali, statali e locali applicabili. Il fornitore si impegna a promuovere la responsabilità ambientale.

Hotline etica

Incoraggiamo qualsiasi violazione di questo Codice a essere segnalata alla Optimas AlertLine. Le segnalazioni possono essere inviate online in forma anonima qui.

Conformità a questa politica

I fornitori sono tenuti ad adottare misure ragionevoli per garantire che questo Codice di condotta per i fornitori sia comunicato attraverso le loro organizzazioni e la loro catena di fornitura. Dopo aver appreso della mancata osservanza del presente Codice di condotta del fornitore, il fornitore deve segnalarlo immediatamente a Optimas. La mancata osservanza da parte del Fornitore del presente Codice di condotta del fornitore può essere motivo per cui Optimas interrompe il proprio rapporto con il Fornitore, a seconda della gravità della violazione e delle circostanze particolari.