Anchor Harvey Teams Image

Unsere Kultur

Bei Optimas verpflichten wir uns, unsere „THREAD“-Werte in jedem Aspekt unseres Geschäfts zu leben. Diese Prinzipien leiten unsere Entscheidungsprozesse und unsere Interaktionen mit unseren Kunden, Lieferanten und untereinander.

KONTAKTIERE UNS

Zusammenarbeit

Wir sind Mitarbeiter. Wir sind ein eingespieltes Team. Wir sehen unsere Kunden und Lieferanten als Partner.

Ehrlichkeit

In allem, was wir tun, herrscht Integrität. Täglich.

Respekt

Wir hören zu. Wir verlassen uns nicht auf Annahmen oder Vorurteile. Wir arbeiten daran, Probleme gemeinsam zu lösen.

Exzellenz

Wir konzentrieren uns auf Lernen und kontinuierliche Verbesserung. Wir wollen die Details jeder Situation verstehen.

Rechenschaftspflicht

Wir übernehmen Rechenschaftspflicht und Verantwortung bei jeder Gelegenheit.

Fahrt

Wir geben nie auf. Wir sind unermüdlich in unserem Bestreben, kontinuierlich zu wachsen.

Our Quality Policy

Um unsere Unternehmenskultur zu demonstrieren, sind wir bestrebt, mit unseren Kunden, Lieferanten und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten, um ein hohes Leistungsniveau für unsere Produkte und Dienstleistungen zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Dies tun wir, indem wir die Grundlage unserer „THREAD“-Unternehmenswerte nutzen, um unsere Qualitätspolitik umzusetzen.

Bereitstellung von Schulungs- und beruflichen Entwicklungsressourcen für Mitarbeiter zur Unterstützung persönlicher, organisatorischer und kundenbezogener Leistungsziele.

Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften sowie der kundenseitigen und internen Prozesse.

Einführung eines risikobasierten Denkens zur Identifizierung, Priorisierung und Minderung von Geschäftsrisiken.

Effektive Kommunikation der strategischen und qualitativen Ziele des Unternehmens und unserer Leistung im Hinblick auf diese Ziele.

Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Einsatz von Problemlösungstools, die vom Management unterstützt werden.

SEHEN SIE, WIE WIR IHRE QUALITÄT VERBESSERN

Collage of group photo of professional, zoomed tools and female worker working

Unsere DEI-Richtlinie

Optimas strives to foster a company culture that prioritizes diversity, equity, and inclusion in our mission and values. “THREAD” values only come to life when we embrace our diverse team and make inclusivity a priority. We are committed to acknowledging all teammates’ perspectives and experiences, which allows us to leverage our team’s expansive knowledge and experience.

Wir verpflichten uns:

  • Ermutigen Sie alle Teammitglieder, ihre Perspektiven und Erfahrungen bewusst zu teilen.
  • Schaffen Sie eine Umgebung, in der sich alle Teammitglieder bei der Arbeit in ihrer authentischen Identität sicher und geborgen fühlen können.
  • Erwarten Sie, dass faire Behandlung und Würde im Mittelpunkt aller Arbeitsbeziehungen stehen.
  • Hören Sie Ihren Teamkollegen aufmerksam zu, um zu erfahren, wie Sie sich als Unternehmen verbessern und wachsen können.
  • Wir setzen uns dafür ein, die bewusste Kultur der Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusivität bei Optimas fortzuführen.