Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Optimas se esfuerza por fomentar una cultura empresarial que coloque la diversidad, la equidad y la inclusión al frente de nuestra misión y valores. Creemos que un ambiente de trabajo saludable que fomente la comunidad nos ayudará a lograr nuestros objetivos de brindar una calidad y un servicio excepcionales en la cadena de suministro y la fabricación global. Nuestros valores THREAD de trabajo en equipo, honestidad, respeto, excelencia, responsabilidad e impulso solo cobran vida cuando abrazamos a nuestros empleados diversos y hacemos de la inclusión una prioridad.
Optimas se enorgullece de su personal diverso que abarca todo el mundo. Estamos comprometidos a reconocer las perspectivas y experiencias de todos nuestros empleados, lo que nos permite aprovechar el amplio conocimiento y la experiencia de nuestro equipo.
Valores de diversidad, equidad e inclusión
- Alentamos a todos los empleados a compartir conscientemente sus perspectivas y experiencias para beneficiar y progresar en la misión de Optimas.
- Nos comprometemos a dar forma a un entorno que permita a todos los empleados sentirse seguros y protegidos en su auténtica identidad en el trabajo.
- Esperamos que el trato justo y la dignidad sean fundamentales para todas las relaciones laborales.
- Nos comprometemos a escuchar activamente a nuestros empleados para aprender a mejorar y crecer juntos como empresa.
- Nos dedicamos a la continuación de la cultura consciente de equidad, diversidad e inclusión de Optimas.
Iniciativas de diversidad, equidad e inclusión
Cultura de Promoción Equitativa de Marketing Optimas
Optimas se enorgullece de su cultura de promoción basada en la necesidad. Nuestro objetivo es tomar decisiones comerciales inteligentes y calculadas que beneficien a la empresa en su conjunto.
Eventos multiculturales
Optimas fomenta la celebración de todos los eventos culturales a nivel nacional e internacional.
Firma de correo electrónico, adición de pronombres
Para mostrar la dedicación de Optimas a la inclusión, invitamos a todos nuestros empleados a incluir sus pronombres preferidos en las firmas de correo electrónico de su empresa.
festivales de comida
Optimas patrocina Food Fests centrados en destacar diversas comidas y tradiciones culturales. Hacemos esto para reconocer y apoyar a nuestros diversos empleados.
Iniciativas educativas
Optimas brinda educación relacionada con DEI a todos los empleados para ampliar sus conocimientos y promover el entendimiento entre colegas. Esto también incluye comprometerse con la escucha activa.
Política de Diversidad, Equidad e Inclusión
Datos e informes
Optimas realiza un seguimiento de las estadísticas internas de los empleados por género y etnia y publica los datos demográficos en todas las revisiones comerciales mensuales y en las reuniones trimestrales de la junta. Pedimos a nuestros empleados que autoinformen su origen étnico para que tengamos los datos más precisos. Esto se hace a través de Employee Self Service en UltiPro.
Contratación y Reclutamiento
Optimas se compromete a tener una lista de candidatos diversos para todos los puestos disponibles. Capacitamos a nuestro equipo de reclutamiento interno para encontrar al mejor candidato independientemente de su raza, etnia, género, orientación, presentación, religión, discapacidad física o mental o edad. Desarrollamos nuestras descripciones de trabajo con un lenguaje neutral para asegurarnos de atraer todo tipo de candidatos. Nuestro objetivo es contratar al candidato más calificado para el trabajo.
Comunidad y Cultura
Optimas alienta a todos los empleados a formar parte de los Grupos de recursos para empleados (ERG) establecidos. Queremos que todos los empleados tengan voz y un espacio seguro dentro de nuestra empresa. Patrocinamos y celebramos eventos culturales globales a nivel local todos los meses para continuar mejorando la competencia cultural de Optimas como empresa. Optimas apoya los esfuerzos de base de nuestros empleados para participar en el servicio comunitario y eventos patrocinados por el servicio comunitario.
Educación
Optimas brinda educación centrada en DEI a todos los empleados para facilitar la conciencia y la inclusión, lo que continúa fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. En nuestro proceso de incorporación para todos los empleados nuevos, utilizamos Optimas Institute para educar a todos sobre nuestra iniciativa DEI.