Daniel Harms

Daniel Harms ist CEO, Americas und Mitglied des Board of Directors bei Optimas Solutions. Er ist verantwortlich für Strategien, die disziplinierten Umsatz und profitables Wachstum fördern, die operative Exzellenz erhöhen und den Kundenservice in den Vereinigten Staaten, Kanada, Mexiko und Südamerika verbessern.

Er wurde im August 2021 zum President Americas befördert, nachdem er im April desselben Jahres als Chief Operating Officer in das Unternehmen eingetreten war und sich auf Vertriebszentren, Beschaffung und Lieferkette in Nordamerika konzentrierte.

Als strategischer Vordenker mit fast 20 Jahren Erfahrung in der Lieferkette hat Daniel leistungsstarke Teams aufgebaut und geleitet, um operative Exzellenz in verschiedenen Branchen zu liefern. Sein einflussreicher Führungsstil und sein datengesteuerter Ansatz zur Problemlösung haben mit Gewinn- und Verlustrechnungen von über $100 Millionen zu stetigem Umsatz- und Gewinnwachstum geführt.

Bevor er zu Optimas kam, hatte Daniel mehrere Positionen mit zunehmender Verantwortung bei DSC/CJ Logistics inne, bis hin zum Senior Vice President, Operations. In dieser Funktion hatte er die strategische Aufsicht über die Kundenbeziehungen und die operative Verantwortung für zahlreiche Vertriebszentren im Inland. Dies umfasste die Entwicklung von Führungskräften, die finanzielle/operative Leistung und die Entwicklung von Geschäftsprozessen. Während seiner gesamten Amtszeit hat Daniel Personal-, Prozess- und Technologieinitiativen geleitet, die die Leistungsbenchmarks des Unternehmens vorangebracht haben.

Daniel erwarb einen Master of Business Administration am J. Mack Robinson College of Business an der Georgia State University und einen Bachelor of Science in Business Administration an der University of Tennessee. Derzeit lebt er mit seiner Frau Laura und ihren Kindern Caleb, Major und Colby in einem Vorort von Atlanta. Daniel ist Mitglied des Council of Supply Chain Management Professionals und verbringt seine Zeit ehrenamtlich bei örtlichen Kirchen- und Scouts BSA-Organisationen.

Mike Tuffy

Geschäftsführer, international

Mike Tuffy verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Verbindungselementindustrie mit Führungspositionen in den Bereichen Handel, Beschaffung und Betrieb. Als CEO International (Europa, Naher Osten und Asien-Pazifik) nutzt Mike sein breites Wissen über erstklassige Lieferantenkapazitäten, um die Anforderungen und Erwartungen der Kunden zu erfüllen und die Effizienz für Partner und Optimas zu steigern. Zuvor war Mike in Führungspositionen bei Walters Hexagon und Anixter tätig, wo er Teil des Managementteams war, das das Unternehmen durch organisches Wachstum und mehrere Akquisitionen erheblich weiterentwickelte. Er war auch Teil des Akquisitionsteams, das Optimas 2015 aus Anixter ausgliederte.

Rebecca „Riv“ Goldmann

SVP und General Counsel

Riv verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung globaler Teams und war in über 80 Ländern in Europa, dem Nahen Osten, Asien, Lateinamerika, Australien und Nordamerika tätig. Als General Counsel für Optimas konzentriert sich Riv seit 2017 darauf, unseren Vertragsprozess zu rationalisieren und gleichzeitig Risiken zu reduzieren, die Compliance-Struktur zu verbessern und die Informationssicherheit zu stärken. Vor Optimas war sie als Head Counsel für operative Geschäfte bei General Electric und Rockwell Automation tätig und nutzte globale Vertriebsnetzwerke, um die Bedürfnisse von Industriekunden zu erfüllen. Vor dem Gesetz hatte Riv Führungspositionen in den Bereichen Finanzen, Marketing und strategische Planung inne – mit kurzen Stationen, in denen er kürzlich erworbene Unternehmen leitete oder Unternehmen auf die Veräußerung vorbereitete. Riv hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Stanford University, einen MBA in Finanzen, Marketing und Rechnungswesen von der Northwestern's Kellogg School und einen Abschluss in Rechtswissenschaften von der University of Dayton. Sie hat in Frankreich und Italien gelebt und arbeitet gerne mit unseren globalen Teams bei Optimas zusammen.

Kate Daly

Kate Daly kam 2020 zu Optimas und leitet die Personalstrategie und alle grundlegenden HR-Funktionen im gesamten Unternehmen. Ihr Fokus liegt auf Organisationsentwicklung, Talentmanagement, Gesamtvergütung und Mitarbeiterengagement. Bevor sie zu Optimas kam, war Kate CHRO von DSC Logistics, wo sie Personalstrategien implementierte, die das Unternehmen auf ein signifikantes Wachstum vorbereiteten. Ihre Expertise in der Leitung großer transformativer Initiativen führte zu einer Umstrukturierung des Betriebs mit einem neuen Führungsmodell sowie Systemen, Prozessen und Technologien. Davor hatte Kate leitende Positionen im Personalwesen bei D&W Fine Pack, einem Hersteller von Lebensmittelverpackungslösungen, und PSAV, einem Unternehmen für Veranstaltungstechnik und -produktion, inne. In diesen Positionen war sie verantwortlich für die Führung von Kernfunktionen des Personalwesens sowie für die Akquisitionsintegration und Arbeitsbeziehungen. Zu Beginn ihrer Karriere hatte Kate eine lange Anstellung bei Panasonic North America, wo sie Rollen mit zunehmender Verantwortung innehatte und schließlich die Learning and Development-Gruppe leitete. Kate hat einen Bachelor-Abschluss in Industrie- und Arbeitsbeziehungen von der Cornell University.

Paul Schorr

Paul Schorr leitet die Technologiestrategie für Optimas Solutions und überwacht alle IT-Aspekte des Unternehmens. Unter seiner Führung plant Optimas, strategisch in Technologien zu investieren, die die Geschäftseffizienz steigern, das Wachstum ankurbeln und weitere Innovationen für unsere Kunden zum Tragen bringen. Bevor er zu Optimas kam, war Paul Gründer und geschäftsführender Berater von Strategic Outlook LLC, einem Technologie- und Unternehmensberatungsunternehmen. Für Strategic Outlook war Paul Vertrags-CIO für Zesty Paws, Zenwise LLC und uni-ball Corporation. Zu Beginn seiner Karriere war Paul als CIO bei Patterson Medical tätig, das später in Performance Health umbenannt wurde, einem wachsenden globalen Hersteller und Vertreiber von medizinischen Produkten für Rehabilitation und Genesung. Bei Performance Health implementierte Paul eine langfristige Technologiestrategie, die sich auf Oracle NetSuite ERP und andere Cloud-basierte Lösungen konzentrierte. Oracle NetSuite ERP ist das wichtigste Enterprise-Resource-Planning-Tool, das kürzlich von Optimas Solutions implementiert wurde. Paul leitete auch die IT für den Disney Movie Club (eine Abteilung der Disney Studios) als vertragsbasierter Bereichs-CIO. Paul hat einen Bachelor of Science in Management Information Systems von der Eastern Illinois University.