ダニエル・ハームズ

Daniel Harms は、南北アメリカの CEO であり、Optimas Solutions の取締役会のメンバーです。彼は、米国、カナダ、メキシコ、南アメリカで、規律ある収益と収益性の高い成長を促進し、運用上の卓越性を高め、顧客サービスを強化する戦略を担当しています。

2021 年 4 月に北米の流通センター、調達、サプライ チェーンを担当する最高執行責任者として入社した後、2021 年 8 月に南北アメリカ担当社長に昇進しました。

ダニエルは、サプライ チェーンで 20 年近くの経験を持つ戦略的ソート リーダーであり、複数の業界にわたって優れた運用を実現するために、優秀なチームを構築および指導してきました。彼の影響力のあるリーダーシップ スタイルと問題解決へのデータ駆動型アプローチは、一貫して $1 億を超える P&L で収益と純利益の成長を生み出してきました。

Optimas に入社する前、Daniel は DSC/CJ Logistics で重責を担う複数の役職を歴任し、最終的には運用担当上級副社長になりました。この役職では、顧客関係の戦略的監督と、全国の多数の流通センターの運用責任を担っていました。これには、リーダーシップ開発、財務/運用パフォーマンス、およびビジネス プロセスの進化が含まれます。在職中、ダニエルは会社のパフォーマンス ベンチマークを前進させる人材、プロセス、およびテクノロジのイニシアチブを率いてきました。

Daniel は、ジョージア州立大学の J. Mack Robinson College of Business で経営学の修士号を取得し、テネシー大学で経営学の理学士号を取得しています。彼は現在、妻のローラとその子供たちのカレブ、メジャー、コルビーと共にアトランタ郊外に住んでいます。ダニエルはサプライ チェーン マネジメント専門家評議会のメンバーであり、地元の教会やスカウト BSA 組織でボランティア活動を行っています。

マイク・タフィー

CEO、インターナショナル

Mike Tuffy は、ファスナー業界で 35 年以上の経験を持ち、コマーシャル、調達、および運用全体でリーダーシップを発揮しています。インターナショナル (ヨーロッパ、中東、アジア太平洋) の CEO として、Mike は世界クラスのサプライヤー能力に関する幅広い知識を活用して、顧客のニーズと期待に応え、パートナーと Optimas の効率を高めています。以前は、Walters Hexagon と Anixter で指導的立場にあり、有機的成長と複数の買収を通じてビジネスを大幅に成長させた経営陣の一員でした。彼はまた、2015 年に Anixter から Optimas を切り離した買収チームの一員でもありました。

レベッカ「リヴ」ゴールドマン

SVP 兼法律顧問

Riv は 20 年以上にわたってグローバル チームを管理してきた経験があり、ヨーロッパ、中東、アジア、ラテン アメリカ、オーストラリア、北米の 80 か国以上でビジネスを行ってきました。 2017 年から Optimas の法務顧問として、Riv はリスクを軽減し、コンプライアンス構造を強化し、情報セキュリティを強化しながら、契約プロセスを合理化することに重点を置いています。 Optimas に入社する前は、ゼネラル エレクトリックおよびロックウェル オートメーション内でビジネスを運営するための主任弁護士を務め、世界的な販売代理店ネットワークを利用して産業界の顧客のニーズに応えていました。法律が施行される前、Riv は財務、マーケティング、戦略計画において指導的役割を果たし、最近買収した事業を運営したり、事業売却の準備をしたりしていました。 Riv は、スタンフォード大学で経済学の学士号を取得し、ノースウェスタン大学のケロッグ スクールで財務、マーケティング、会計の MBA を取得し、デイトン大学で法律の学位を取得しています。彼女はフランスとイタリアに住んでおり、Optimas のグローバル チームとの仕事を楽しんでいます。

ケイト・デイリー

Kate Daly は 2020 年に Optimas に入社し、会社全体で人材戦略とすべての主要な人事機能を率いています。彼女の焦点は、組織開発、人材管理、総報酬、従業員エンゲージメントです。 Optimas に入社する前は、DSC Logistics の CHRO を務め、ビジネスの大幅な成長に向けた人材戦略を実施していました。大規模な変革イニシアチブを主導する彼女の専門知識により、新しいリーダーシップ モデルに加えて、システム、プロセス、テクノロジーを備えた事業の再構築が実現しました。それ以前は、Kate は、食品包装ソリューションのメーカーである D&W Fine Pack と、イベント技術および制作会社である PSAV で上級人事職を務めていました。これらの役職において、彼女は主要な人事機能に加えて、買収の統合と労使関係の責任者でした。キャリアの早い段階で、Kate は Panasonic North America に長く勤務し、責任を負う役割を担い、最終的に学習および開発グループを率いました。 Kate は、コーネル大学で労使関係の学士号を取得しています。

ポール・ショア

Paul Schorr は、Optimas Solutions の技術戦略を主導し、会社の IT のあらゆる側面を監督しています。彼の指導の下、Optimas は、ビジネスの効率を高め、成長を促進し、お客様にさらなるイノベーションをもたらすテクノロジーに戦略的に投資することを計画しています。 Optimas に入社する前は、テクノロジーとビジネスの顧問会社である Strategic Outlook LLC の創設者兼経営コンサルタントでした。 Strategic Outlook では、ポールは Zesty Paws、Zenwise LLC、および uni-ball Corporation の契約 CIO を務めました。キャリアの早い段階で、ポールはパターソン メディカルの CIO を務め、後にパフォーマンス ヘルスに社名を変更しました。同社は、成長を続けるリハビリテーションおよび回復医療製品の世界的な製造業者および販売業者です。 Performance Health では、Paul は Oracle NetSuite ERP およびその他のクラウドベースのソリューションを中心とした長期的な技術戦略を実装しました。 Oracle NetSuite ERP は、Optimas Solutions によって最近実装された主要なエンタープライズ リソース プランニング ツールです。 Paul はまた、契約ベースの部門 CIO として、ディズニー ムービー クラブ (ディズニー スタジオの一部門) の IT を率いました。 Paul は、イースタン イリノイ大学で経営情報システムの理学士号を取得しています。